Descripción:

Contiene las funciones críticas y sustantivas que un consultor tiene que mostrar, estas funciones son: Identificar la situación/problema planteado; para ello, tendrá que entrevistar a las partes involucradas, y elaborar documentos como el que describe el problema planteado, otro que describa la afectación detectada de la situación actual, el reporte de la metodología empleada, la guía de entrevista, el cuestionario empleado, el programa de búsqueda de información documental, el reporte de la visita de campo y la integración de la información presentada en la descripción del problema.

La segunda función es desarrollar opciones de solución a la situación/problema; tendrá que elaborar un reporte de las afectaciones encontradas, las alternativas de solución diseñadas y presentar la alternativa elegida.

La tercera función es la exposición y presentación de la propuesta de solución al consultante, y elaborar la propuesta de trabajo, el registro de los acuerdos alcanzados, la descripción de la solución propuesta, el plan de trabajo en la propuesta y las actividades a desarrollar en el plan de trabajo.

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