El Sistema Nacional de Competencias (SNC) del cual su eje rector es el Consejo Nacional de Competencias Laborales (CONOCER), de la Secretaría de Educación Pública (SEP) está integrado por una Red de Prestadores de Servicios que tienen cobertura en toda la República Mexicana, a la cual pertenece el Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora, mismo que fue acreditado por el CONOCER, como Entidad de Certificación y Evaluación, con la cédula ECE 197-15, lo cual le da facultades para ofrecer servicios de capacitar, evaluar y certificar con base en estándares de competencia. El Instituto Mora, como integrante del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) en cumplimiento de la misión del programa especial de ciencia y tecnología, impulsa la formación de recursos humanos de alto nivel para fomentar el desarrollo del país. Por ello, alineado al cumplimiento de está misión y con base en los valores de compromiso; cooperación; excelencia; generosidad; honestidad; igualdad y equidad; imparcialidad e innovación, amplía los servicios a la comunidad, particularmente en cursos de capacitación con base en estándares de competencia, evaluación con fines de certificación, en donde los usuarios interesados que hayan probado su competencia recibirán un certificado emitido por el CONOCER. ¿Por qué el Instituto Mora es una Entidad de Certificación y Evaluación del CONOCER? El Instituto ha sido evaluado por el CONOCER en aspectos tales como experiencia, infraestructura, reconocimiento social, vinculación con los sectores productivos, capital humano, así como la propuesta de valor que ofrece al SNC, entre otros y como resultado le ha otorgado la facultad para operar como entidad de certificación y evaluación del Sistema Nacional de Competencias.
Capacitación Formación para el trabajo, y la capacitación laboral que se lleva a cabo en los sectores productivo, social y público del país, que se realice con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia.
Evaluación Proceso mediante el cual se recogen y analizan las evidencias de la competencia laboral de una persona, con relación a la realización de una función individual referida a un Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia con el propósito de determinar si la persona es competente o todavía no en dicha función individual.
Certificación Reconocimiento con validez oficial en toda la República Mexicana de la competencia laboral demostrada por una persona, independientemente de la forma en que la haya adquirido, en un proceso de evaluación realizado con base en un estándar de competencia inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia
El Sistema Nacional de Competencias (SNC) del cual su eje rector es el Consejo Nacional de Competencias Laborales (CONOCER), de la Secretaría de Educación Pública (SEP) está integrado por una Red de Prestadores de Servicios que tienen cobertura en toda la República Mexicana, a la cual pertenece el Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora...
Es importante que sepa que La evaluación de competencias se realiza con fundamento en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.
Es el documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, que sirve como referente para evaluar y certificar
la competencia laboral de las personas, ya que describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y
actitudes que se requieran para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.
Es el documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, que sirve como
referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas, ya que
describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que se
requieran para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de
desempeño.