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Capacitación

Formación para el trabajo, y la capacitación laboral que se lleva a cabo en los sectores productivo, social y público del país, que se realice con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia.

Evaluación

Proceso mediante el cual se recogen y analizan las evidencias de la competencia laboral de una persona, con relación a la realización de una función individual referida a un Estándar de Competencia inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia con el propósito de determinar si la persona es competente o todavía no en dicha función individual.

Certificación

Reconocimiento con validez oficial en toda la República Mexicana de la competencia laboral demostrada por una persona, independientemente de la forma en que la haya adquirido, en un proceso de evaluación realizado con base en un estándar de competencia inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia





El Sistema Nacional de Competencias (SNC) del cual su eje rector es el Consejo Nacional de Competencias Laborales (CONOCER), de la Secretaría de Educación Pública (SEP) está integrado por una Red de Prestadores de Servicios que tienen cobertura en toda la República Mexicana, a la cual pertenece el Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora...

El Sistema Nacional de Competencias (SNC) del cual su eje rector es el Consejo Nacional de Competencias Laborales (CONOCER), de la Secretaría de Educación Pública (SEP) está integrado por una Red de Prestadores de Servicios que tienen cobertura en toda la República Mexicana, a la cual pertenece el Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora...



Es importante que sepa que La evaluación de competencias se realiza con fundamento en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.






Estándar de competencias:

Es el documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, que sirve como referente para evaluar y certificar

la competencia laboral de las personas, ya que describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y

actitudes que se requieran para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.


Es el documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, que sirve como

referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas, ya que

describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que se

requieran para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de

desempeño.

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